精选责任演讲稿锦集五篇
演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。随着社会不断地进步，我们都可能会用到演讲稿，那要怎么写好演讲稿呢？以下是小编整理的责任演讲稿5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
责任演讲稿 篇1
各位领导、各位同事大家好：
今天我演讲的题目是《责任，在心中》。
生活中，人人都有不同的责任。有人说警察的责任，是维护社会治安，保护人民群众生命财产的安全；有人说医生的责任，是减轻患者疼痛，救死扶伤；有人说老师的责任，是教书育人，助人成长……责任，伴随着人生不同的阶段，不同的岗位，都有相对不同的内容。
作为供水物资部门，我们的责任又是什么呢？保障物资供应，做好后勤服务，是一份责任。保证物资安全，确保企业财产不受损，也是一份责任。日常工作中，我们的工作是平凡和琐碎的，每天重复做的可能是同一件事。但，就在这份平凡中，让我们又多了几份耐心与责任。平时的我们，可能总是默默无闻，但当企业财产在突遭不测时，大家却不约而同、不顾一切地置身于险情，刹那间所表现出的那种“责任感”、“使命感”，让人不由得感到，原来大家心中始终没有丢缺一种精神——那就是“责任”。
在此我想撷取其中的几个镜头，来看看“责任”迸发出的“火花”！
今年6月24日下午4时40分，分公司一间临街门面房意外失火，一股股浓烟从后窗滚滚而出。此时，司机z早已手提灭火器朝窗内正奋力灭火。随后赶至的罗志俊经理二话不说，也拎起灭火器朝窗内喷射。在场的女同志自发地传递着灭火器，有的在急着拨打“119”。灭火器瞬间用了十几个，浓烟还是未散，怎么办？罗经理赶忙跑到后场推来大灭火器。火势似乎得到些许控制。接着大家又朝前门跑去，卷闸门早已被人撬开，里面浓烟滚滚，罗经理、潘汉杰二人手提灭火器就往里冲。浓烟呛得人简直喘不过气，实在无法进入。周边门铺都是易燃易爆物品，火势再得不到控制，后果不堪设想。此时的他们已顾不得多想什么，又一头钻了进去……旁边的女同志急得直跺脚，再次催促起“119”。消防车终于来了，大家似乎盼来了“救星”。这时，再看看几位男同志，他们全身上下早已沾满了二氧化碳白沫。
由于大家的及时扑救，将火灾损失减少到了最低程度，也为消防战士最后灭火赢取了宝贵时间。“责任”往往是在刹那间体现出的一种自觉行动，不久前那两场暴雨同样也是那样。
7月8日中午下班时，一场特大暴雨倾盆而下，物资场内由于马路上的水倒灌，积水很快齐了膝盖。眼见仓库、办公室就要进水。未来得及下班的同志在陈经理带领下，一边用麻包迅速封堵住仓库入口，确保聚合铝库安全；一边用麻包封堵办公室入口，防止进水。大家淌着深水，忙碌着，做着力所能及的事，甚至连中午饭都忘记吃。几个小时过去了，雨终于止了，望着渐渐退去的积水，大家总算松了口气……。
暴雨刚刚过去5天，不想，7月13日凌晨，特大暴雨再次侵袭宜城。这场百年一遇的暴雨，造成我市严重内涝，很多地方车辆、行人根本无法通行。单位肯定又进水了，陈经理心急如焚，想方设法，淌着齐腰深的水，冒雨经过两个多小时的艰苦跋涉，第一时间终于赶至了单位。这时张冰同志早已摸水到了单位。路面积水最深处已达至1.5米多，从此经过的罗经理、张浩俩同志，却仍坚持摸着近齐脖子的深水，艰难地向单位方向前行……。而此时，陈经理正冒着瓢泼大雨，带着几位男同志，正在紧急排险。公司其它部门的电话不断打进，急需大量草包，胶靴等防汛物资。陈经理站在水中，逐一指挥、安排着……。就这样，几位男同志硬是在水中整整忙碌、奔波了一天，直到晚上8点多钟水渐渐退去才稍微得以休息。
两场暴雨，大家共同奋战，将损失减少到最低程度，同时确保了公司其它部门防汛物资的供应。那两天，大家真是累极了，也疲倦极了，却没有人埋怨，第二天仍坚持上班。面对险情，“义不容辞”，体现了一份“责任”。在工作中，默默无闻，无怨无悔，体现的是另一种“责任”。
深夜，发生爆管，领发抢修材料；节假日到货，卸装管材配件；启动物料微机管理系统，加班加点……这，就是我们。在平凡的岗位上，认认真真、尽职尽责地工作着，没有抱怨和埋怨。而面对突发事件，面对险情时，没有胆怯，没有退却，第一时间想到的是保护企业财产。供水人的责任，始终被我们铭记在心中。我为之而感到骄傲！更为自己是其中的一员，而倍感自豪！
责任演讲稿 篇2
尊敬的各位朋友：
大家好！我演讲的题目是《感恩立德，自强不息，勇担责任》，感恩，自强，责任，这是中华民族的传统美德，我呼吁大家把这一美德进行到底！
一、感恩立德，明礼修身
或许你出身贫寒，或许你曾埋怨过你的父母，或许你也曾为自己贫困而感到过自卑和压抑……同学们，物质上的贫乏并不是贫困，精神上的匮乏才是真正的贫困。
不要埋怨你的出身，也不要自卑你的家庭，“全国道德模范之孝亲爱老模范”刘霆，家贫如洗，背母求学，用他刚毅而坚强的品格感动了家乡父老和求学所在的异地他乡；兰州大学优秀毕业生石小东用她的行动诠释了她所说的“贫困生并不是一个让人感到自卑的身份，而是一个让人发奋的理由。”。
我们要铭刻父母亲情，常念老师恩情，深厚同学友情，要把感恩的思想贯穿于日常的学习和生活之中，贯穿于礼貌建设、学风建设及和谐校园建设的实践之中。
我们要大力弘扬中华传统美德，懂得爱父母、爱老师、爱同学、爱母校。学会以感念之心去处世做事，立足于“先成人，后成材”。为了回报亲情而刻苦用功，为了恪守自尊而拒绝消沉，为了明天前程而提高综合素质。
二、自强不息，立志成材
困难催生伟大的品格，压力凝聚坚不可摧的精神。作为承载未来和向往明天的当代大学生，我们应当秉承中华民族自强不息的宝贵精神，以顽强的意志、务实的行动书写合格的青春答卷。
在生命的历程中，只有不断地努力、奋斗和追求，才能实现人生价值，领悟人生真谛。愈挫愈勇，逆境成才。在困难和挫折面前，要始终坚信：困难和挫折都是暂时的。心中常树必胜之志，胸中常立豁达之情，永久奋发向上。
立足专业，广泛学习。用科学知识武装自己，用过硬素质充实自己，以实际行动报效祖国，服务社会。
三、勇担责任，诚信做人
人无信不立，要将诚信做人贯穿日常的学习生活之中。行动起来，让我们做诚信的主人，对自己诚信，对他人诚信，对自己负责，对他人负责。
做到诚信学习端正学习态度，学习踏实，不迟到、不早退、不旷课，不拖欠学习任务，不抄袭他人作业；做到诚信生活说诚信话、办诚信事、做诚信人；做到诚信考试树立“诚信考试光荣，违纪作弊可耻”的思想，自觉遵守考风考纪，不违纪、不作弊；做到诚信学生科研尊重科学，维护知识和学术尊严，遵守学术道德，不剽窃他人成果；做到诚信择业在择业过程中，诚实准备求职材料，不弄虚作假，不欺骗校园和用人单位；做到诚信还贷主动与贷款银行联系，按时还本付息。
当然，我们能做的不仅仅是这些，我们只是想透过这样的方式来唤醒大家的爱心、善良与社会责任感。让我们行动起来，把“感恩、自强、责任”这一美德进行到底！
责任演讲稿 篇3
尊敬的领导亲爱的同事们：
大家好，我演讲的题目是《有强烈责任心才有完美执行力》！
微软董事长比尔盖茨曾对他的'员工说：“人可以不伟大，但不可以没有责任心。比尔盖茨说这句话，是建立在他对执行力，重要性认知的基础上的。因为一个人只有具备高度责任感，才能在执行中勇于负责，在每一个环节中力求完美，按质、按量地完成计划或任务。所以微软非常重视对员工责任感的培养，责任感也成为微软招聘员工的重要标准。正是基于这种做法，成就了微软一流的执行力，打造出了声名显赫、富可敌国的微软商业帝国。
做为一名XX人，我们同样为我们的企业文化而感到骄傲，战略目标定位，起步年做质量，成长年增效益，发展年出品牌，这是企业对员工的对社会的责任感，做为酒店行政管理人员的责任文化手册里总结为，四想，五要，六暖，这是
我们要对员工负起的责任，我们将以高度的责任心去执行，去努力！这次管理者责任心的演讲本身就是一次全员责任感的塑造，如今酒店行业竞争日益激烈，市场风起云涌，未来的竞争是人力资源的竞争，是责任心的竞争，每一位员工的责任心都是企业核心竞争力，同样每一位员工也只有具备了高度的责任心才会有完美的执行力。
总经理提到我们新成长的管理人员，时常面临着这样的尴尬：想要做好，但无能为力。想要做好，说明我们对工作、对酒店有着很强的责任心；但出于工作经验不足、缺少方法，我们对一些现象、问题又感到无能为力。这种尴尬的存在说明我们在责任落实上的能力欠缺，所以我们要寻找落实责任的方法。我们要历练自己具备只为成功找方法不为失败找理由的高度责任感和完美执行力。
关于责任的话题如果延展开来我们可以演讲几天几夜，但知道并不等于做到，人永远都不要做思想的巨人行动的矮人，负责任就落实到行动中去，如何落实，怎样到位这就牵涉到执行力的问题，在此我谈几点想法：
一、 服从是执行的基石
服从是执行的基石，是执行的第一要素。而老板和上司赏识的也正是具备这种责任感的员工，把任务交给这样的员工，既放心，又省心。他会不找借口地执行，也会自动自发地把任务执行到底。主动服从显然是优秀员工必备的美德。
二、忠诚是最大的责任
想一想，一个人具有非凡的执行力却对公司不够忠诚，后果会是什么？答案只有一个：后果很严重，老板很生气。
一个人若是失掉了忠诚，一切责任都无从谈起。只有那些把忠诚视为最大责任的人，才会抵御住形形色色的诱惑，才会时刻想到公司的利益而不遗余力地执行任务，才会在公司遭遇困境的时候选择留下来，帮公司渡过难关。实际上，忠诚源于强烈的责任感，一个人只有具备对公司和工作高度负责的精神，他才拥有了忠诚的品质。也就是说，强烈的责任感可以造就忠诚。当他进一步认识到忠诚是一种责任时，责任和忠诚就达到了统一。缺乏责任感的人，即使整天把忠诚挂在嘴上，也经不起考验。
三、 不要怕承担责任而不敢去做
有些员工在面对一项艰巨的任务，或者在执行过程中碰到棘手的问题时，总是担心出现差错被追究责任而缩手缩脚，不是找借口将任务推掉，就是事事请教上司，让上司作决定，一旦出现差错，就竭力推卸责任。他们只做一些没有挑战性的、约定俗成的工作，这些工作简单得几乎不可能犯错，似乎这样他们展示给老板以及同事的形象就是完美无缺的了。实际上恰恰相反，这是一种极不负责任的表现，是缺乏自信心和进取心的真实写照，是对执行最大的干扰和破坏。没有一个老板敢把任务放心地交给这样的员工，没有一个同事愿意跟这样的员工合作。他们最终也将成为公司的弃儿。
四、不要逃避责任
寻找借口推卸责任，可以说是扯皮最常用的方法。然而即使那些看似合理的借口，也无法掩藏一个人责任感的丧失。 寻找借口虽然可以一时推卸掉责任，但是却因影响了执行而给他人留下了不好的印象。长此以往，执行力也将大打折扣。只有迎难而上，积极应对，认真分析问题，找出解决的方法，并坚定不移地执行下去，才是正确的工作态度。了。
五、消除份内份外的界限
在工作中经常碰到这样的情况：同事向你请求帮助，或者上司安排你做一件超出你工作范围的事，你该怎么办？也许你会理直气壮地说：“对不起，这不是我份内的事，我没有责任去做。”也许你会迫于情面或者压力，心不甘情不愿地敷衍了事地应付，出了问题还振振有辞地推卸责任：“这本来就不是我份内的事，我不该承担责任。”当然，你也可能会作出与上面两种截然不同的决定，热情地为同事提供帮助，积极地去执行上司安排的额外任务。哪一种才是负责的态度呢？相信不用我说大家都会明白的。
“天地生人，有一人当有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤”。责任重于泰山，亲爱的同事们让我们同心同德以强烈的责任心打造完美的执行力吧！
责任演讲稿 篇4
责任是一种使命，一种做人的态度。小而言之，在一个家庭里，作为父母，你要尽到做父母的责任；作为儿女，你同样要尽到做儿女的责任。这是不可推卸的，是每个公民应尽的责任。也是社会发展不可或缺的动力，如果没有了这种责任感，不敢想象社会会变成什么样子？
同样，在单位里，一个没有责任心的职工，不会很好的完成他份内的工作。而一个没有责任心的领导，会将单位领入歧途，甚至是失去生存的余地，从而走向崩溃的边缘！
英吉利海峡矗立着阿尔威船长的雕像。1870年3月17日的那次航海，由于机件故障，导致船舱大量进水，就在人们惊恐万状的时候，阿尔威船长果断而沉着的指挥使所有乘客和船员井然有序的转移到救生艇上，而阿尔威船长却与客轮一起沉入了海底，他竟然忘了把自己列入待救的名单，这是何等的壮举啊！
责任演讲稿 篇5
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家好!
如果我们每个学校，每个班级都实施“作业免做券”，那么对我们学生来说，学习就不再是一种负担，而成了一种责任，也成了一种快乐。这样一来，我们只要在课堂上默写词语全对或抄写课文字迹工整认真，就可以得到一张“作业免做券”了，多么容易而又有意思啊!这样，我们既有时间休息，又有时间阅读课外书;既不耽误学习，又可以增加自己的课外阅读量，真是两全齐美啊!
那么，怎样免做作业又能取得好成绩呢?首先要课前主动预习，课堂上要认真听讲，积极发言，课后安排好自己的作业时间;其次是要适当做一些有趣的题目，开发我们的智慧;当然要多利用时间来多读书……学习的好方法多如繁星，只要你努力，认真地管好自己，一定能取得好成绩。俗话说得好：“世上无蠢人，只有懒人”。只要你想学，真正对自己负责，“笨蛋”也能变成“博士”。
“少壮不努力，老大徒伤悲”啊!只要你认真地完成每一次学习任务，你就会更有责任感，你也能发现学习中的乐趣，你就会毫无条件地想学，你就就会天天向上!
