成都劳动合同

时间:2024-02-17 20:32:47
成都劳动合同

成都劳动合同

在人们越来越相信法律的社会中,越来越多事情需要用到合同,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?下面是小编为大家整理的成都劳动合同 ,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

成都劳动合同 1

甲方:__有限公司

乙方:

居民身份证号码:

甲、乙双方根据有关法律、法规的规定,在平等自愿,协商一致的基础上签订本合同,以资共同遵守。

一、合同期限

1、本劳动合同期限为年,自__年___月___日起至__年___月___日止,期限届满本合同自行终止。其中试用期为两个月,自__年___月___日起至__年___月___日止。

二、工作任务

1、乙方负责甲方货运车的驾驶工作,负责甲方安排的运输任务,遵守甲方与协议方签订的各项规章制度、协议、合同等规定的内容和要求,并认真履行驾驶员应尽的各项职责。

2、乙方应按时按质完成甲方安排的工作任务,执行安全规程和操作规程,遵守劳动纪律和职业道德。

3、乙方应定时保养车辆,如换机油、加水、检查轮胎等,要经常保持车辆安全性能良好,保持车内外之整洁,在外出车要保证车辆停放安全,落好锁,若因乙方未尽至以上职责,造成车辆损坏或被盗,则由乙方承担相应赔偿责任。乙方发现所驾车辆有故障时,要立即检修;不能自行检修的,应立即报告甲方主管,提出具体的维修意见。

4、乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。

三、工作时间

因工作性质特殊,乙方需机动作业,经双方协商同意,乙方实行不定时工作制(车子停运时,乙方原则上应在办公室休息待命),但乙方必须保证甲方正常的运输任务等。

四、劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为元

五、社会保险

1、甲方在合同存续期间为乙方办理社会保险,其中单位应缴部分由甲方缴纳。

2、甲方为乙方购买车上人责任险,如因事故等则按保险公司的规定理赔。

六、劳动纪律

1、乙方聘用期间未经批准不许私自出车(未出车时车子应停在甲方指定地点),不许私自将车辆送厂维修,否则所造成的损失由乙方承担,并按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。

2、乙方聘用期间须服从公司安排出车,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,公司依情节轻重给予警告、罚款或解除劳动关系处理。

3、乙方关于安全驾驶等管理之规定,按照国家交通管理法律法规办理,若有违反,所造成的损失由乙方负责。

4、乙方应杜绝偷油、倒油、卖油、人为损坏车辆以及贪污、侵占公司财物等行为,否则,一经发现立即解除劳动关系,情节严重者移送司法机关处理。

七、本合同的变更、解除和终止、续订

1、本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。

2、违法解除合同的赔偿,乙方离职应当提前三十天向甲方发出通知,未通知或通知不满三十天的,应当赔偿因此造成的甲方损失,损失包括:乙方离职后安排其他人加班处理其岗位事务所发生的加班费,临时紧急招用新员工发生的费用,工作未完好交接造成的业务损失,以上损失赔偿可以在薪金中扣除。

3、本合同期限届满前15日内,甲、乙双方应将终止或续订本合同的意向以书面形式通知对方。如双方都有续订合同的意向,经双方协商一致,可以续订劳动合同。

4、因甲方经营方式变更时,甲、乙双方可解除本劳动合同。但甲方应提前15日内向乙方进行通知,并完成交接工作。

5、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

6、本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):乙方签名:

甲方代表人签名:

签订日期:___年___月___日

成都劳动合同 2

高新区(包括高新西区)报建流程 一:建设地点在高新区(包括高新西区)的建设工程合同备案:

1、市政工程合同备案8楼 规划建设局城建处窗口办理;建筑工程合同备案在3楼窗口办理。

2、施工合同、劳务分包合同(原件各5份)、法定代表人授权签订合同的,还应提交法定代表人授权委托书 (原件1份)。

3、填写《合同备案办理登记表》、《民工工资支付行为日常监督小组》一览表,如不使用劳务企业,需填写不使用劳务企业《承诺书》。《合同备案登记表》只需要在规划局城建处填写登记,《民工工资支付行为日常监督监督小组》一览表和不适用劳务企业《承诺书》。

4、高新区的项目需先办理总承包企业施工合同备案,招标人方可凭备案合同办理该标段工程的中标备案收讫。

二:建设地点在高新区(含高新西区)的建设工程质检备案:

1、在高新区建设工程质量监督站领取《质量监督备案表》,加盖建设单位企业鲜章;

2、提供加盖建设单位鲜章的《见证取样授权书》

3、提供该项目标段的《中标备案收讫通知书》(总承包单位和监理单位的)

4、如是建筑工程还需提供《氡气检测报告》

5、提供该项目标段的《成都市市政基础工程施工图审查合格书》、《成都市市政基础设施工程施工图设计文件审查备案报告》

6、资料齐全,在高新区管委会3楼政务中心施工许可窗口,当天办理。

三:建设地点在高新区(含高新西区)的建设工程安检备案:

1、在高新区管委会3楼安监站窗口领取《成都市高新区建设工程施工安全监督备案表》、《成都市高新区建设工程安全生产条件现场勘验表》、《成都市高新区建设项目安全生产责任书》一式4份,加盖鲜章;

2、项目经理证、项目经理安全生产考核证(原件)

3、安全工程师、安全员安全生产考核证(原件)

4、安全工程师、安全员任命书(原件)

5、该项目标段的《中标备案收讫通知书》

6、该项目标段的实时性《施工组织设计》(包含施工组织平面)

7、总承包单位安全生产许可证 (验原件收复印件)

8、资料齐全,在高新区管委会3楼政务中心安监站窗口办理,待审查现场通过,发放带有安检编号的《成都市高新区建设工程施工安全监督备案表》。

四:建设地点在高新区(含高新西区)的建设工程施工许可办理:

1、在高新区管委会3楼施工许可证窗口领取《工程施工许可证》申请表

2、建设单位用地许可证

3、建设单位规划许可证

4、报建费缴费凭证

5、中标通知书及招标备案收讫凭证

6、监理合同和施工合同

7、质量、安全监督手续

8、建设单位资信证明

9、高新区建设领域行政审批增收 ……此处隐藏14826个字……乙方有下列情形之一的,甲方可以即行解除劳动合同:

1、在试用期内被证明不符合录用条件的;

2、严重违反劳动纪律或者规章制度的;

3、严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

4、被劳动教养或被追究刑事责任的。

(三)有下列情形之一的,甲方可以提前30日以书面形式通知乙方解除劳动合同:

l、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜工作的;

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的:

4、甲方濒临破产进行整顿期间或者生产经营发生严重困难,确需裁减人员的;

5、甲方调整乙方工作岗位,双方不能就岗位调整达成一致意见的。

(四)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除劳动合同:

l、患职业病或者因工负伤,被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

2、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;

3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

4、乙方应征入伍的;

5、国家规定的其他情形。

(五)乙方解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。

(六)有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:

1、在试用期内的;

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的:

3、甲方未按照劳动合同的约定支付工资报酬或者提供劳动条件的;

4、乙方因履行国家法定义务,无法履行劳动合同的;

5、经劳动保障部门确认,甲方劳动安全、职业卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。

九、违反劳动合同的责任

(一)赔偿经济损失

甲方有下列情形之一,给乙方造成经济损失的,应当承担赔偿责任: l、甲方制定的劳动规章制度违反法律法规的;

2、由于甲方制定的劳动合同条款无效的;

3、甲方未给乙方办理终止或续订劳动合同手续的;

4、违反《劳动法》规定的条件解除劳动合同的。

乙方有下列情形之一的,给甲方造成经济损失的,应当承担赔偿责任:

1、乙方违反《劳动法》规定的条件或者劳动合同的约定解除劳动合同,

成都劳动合同 11

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以下简称《劳动合同法》及相关政策规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同,并共同遵守合同所列条款。

一、合同的类型与期限。

甲乙双方同意按以下方式确定本合同的期限

固定期限:自劳动合同签定之日起至_____年_____月_____日止,共三年(36个月)。

二、工作内容和工作要求

1。乙方的工作内容(岗位或工种)

2。乙方保证遵守甲方各项规章制度和工艺操作制程,按时保质保量完成工作任务和领导交派的工作。

三、工作时间与劳动报酬

1。劳动报酬:公司采用计件制,多劳多得,核算工资。计件工资:甲方应制定科学合理的劳动定额标准,并告知乙方,计件单价以甲方的制定的标准为准。

2。乙方在工作中应发挥积极主动性,进行工作创新和提出合理化建议,能使甲方增加效益和减少损失的,甲方会给予奖励。

3。甲方于每月31号以前,以人民币形式支付乙方上月工资。

4。甲方可以根据其生产经营状况、可以调整变更乙方工作岗位。

四、劳动合同的变更、解除和终止

(一)有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同:

1。经甲、乙双方当事人协商一致,本合同可以解除。

2。乙方应提前三十日向甲方提出书面解除合同,在乙方办理了工作交结后可以解除合同。

3。劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的。

(二)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除并终止本合同:

1。未及时足额支付劳动报酬的。

2。以暴力、威胁、监妁、或者非法限制人身自由的?段强迫劳动的。

3。以欺诈、胁迫的手段,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同嚄;

(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以当场库除并终止本合同。

1。乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

2。违反劳动纪律及甲方规章制度的,严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;

3。同时与其他单位建立劳动关系。

4、未完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

5、被依法追究刑事责任的。

(四)有下列情形之一的,甲方必须提前三十日以书面形式通知乙方解除并终止本合同。

1。乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

2。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;

符合下列情形的,甲方不向乙方支付薪水与任何经济补偿:

1。乙方擅自离职的;

2。乙方旷工十天以上的;

3。由他人代领薪水的;

4。乙方上班怠工以消极思想给生产带来严重影响的;

5。偷窃;

6。属于技术骨干,承担某项重点工程的建设、改造任务或科研项目而任务未结束的;

7、因生产特殊性乙方在合同期间均要接受甲方提供的专项技术培训,约定为甲方服务的期限为合同签定之日起36个月。乙方若违反本条约定,提前解除合同的,应参照企业相关管理制度偿付甲方培训费用。

五:合同解除和终止手续

甲乙双方解除和终止本合同的,乙方应按双方约定,办理工作交接等手续,并向甲方出具终止劳动关系的书面证明后,结清应支付的报酬,结清工资后双方合同自动失效。

六、劳动争议处理

1。甲、乙双方因合同而发生争议应先协商解决,协商不成的,均可依法申请仲裁、提起诉讼。

2。乙方在签订本《劳动合同时》应向甲方如实告知自己身体的重大疾病,已患其它伤痛的基本情况,甲方许诺保证不歧视。如有隐瞒,甲方可以随时解除劳动合同并不支付经济补偿金。

3。本企业相应规章制度视同本合同附件,与本合同具有同等法律效力。所有员工进厂前必须认真阅读,理解企业制度。合同签定时,视同乙方对企业相关制度知悉并认可。

本合同经甲乙双方签字(或盖章)后生效。合同文本具有同等法律效力。

甲方:(签字盖章)乙方:(签字或盖章)

用人单位:

职工姓名:

联系人:

身份证号码:

联系电话:

联系电话:

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